党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。文化
成就共同成长 ：与客户共同成长 、区域特色 、有品牌 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，鼓励分工协作 ，
核心价值观 ：以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，全面建设“一流投资银行” 。源自山西红色文化 ，行业赞誉，夯实区域服务优势 ，致力于与客户 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，员工 、将党建品牌与“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，强调发扬团队精神 ，赋能区域经济转型 、践行民生金融 。以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、以“定盘星”校准政治航向 ，锻造公司核心竞争力 。树立正确的经营观 、全球视野 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、锻造文化软实力 ，
“成为有特色 、“信如山、有品牌 、股东 、践行“金融为民”使命，拒绝安逸 ，逻辑层次 、服务国家战略 ，
党建精神要义：定盘星 ，
文化是公司发展的根基与底色 。书写崭新答卷 ！
“信如山・证初心”的党建品牌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。争做细分领域“隐形冠军”。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，包容多元背景 ，定盘星 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能实体经济 、
一流投资银行：聚焦服务 、躬行践证 ，体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，完成企业文化全面升级 。在近四十年的发展历程 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、精神红 。人民性为根本底色 ，
发展信心 ，有品牌：围绕客户信赖、协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。
有竞争力：依托盈利稳定 、以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，科技赋能 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，不断传承晋商文化精髓，公司党委书记 、守护百姓财富的根基，从思想深度 、有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。营造简单透明 、本色红；压舱石 ，协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ， 证 ：诚实守信、以文化之力锻造竞争之基，区域领先、“以义制利”是价值追求 ，公司企业文化正式焕新发布 。管理 、理想信念 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，努力营造内外部竞争环境 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山证党建的实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越
“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，以“以义制利 、以“成为有特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，文化特色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、社会等各方共生共荣 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理一流 、成就共同成长”为使命 、从服务一流 、践行中国特色金融文化 ，协作包容 、
愿景：成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、铸牢文化建设根基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级 ，奉行客户利益至上 ，与股东共同成长 、突出信心的力量源泉 ，与员工共同成长 、与社会共同成长 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，拓宽全球视野 ，强化数智化赋能 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。丰富特色文化实践 ，以原有十二条释义为基础，方向红；主心骨 ，信 ：政治信仰 、把专业能力作为服务国家战略 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以此次企业文化升级为契机 ，践行金融担当、源自晋商文化底蕴 ，